el contingut principal
Com formar un paradigma

Com formar un paradigma

Creat per Lorenzo Dina en els articles

Un grup de científics va col.locar 5:00 micos en una gàbia i al centre, una escala amb els plàtans a la part superior.
Cada vegada que un mico pujava l'escala, una aigua amb gel automàtica brollava en els altres micos.
Després de cert temps, cada vegada que algun dels micos esbossat un pujar escales principi, van guanyar els altres (evitant així l'aigua freda).
Després d'algun temps, cap mico s'atreveixen a pujar l'escala, malgrat la temptació.
Els científics van decidir llavors reemplaçar a un dels micos.
El primer que el nou mico va fer va ser pujar l'escala.
Immediatament els altres micos van començar a pegar.
Després de diverses pallisses, el nou membre no va aprendre a pujar l'escala, encara que mai vaig saber per què.
Un segon mico va ser substituït i se li va ocórrer que amb el primer mico former.The que havia estat substituït participar amb altres en la golpiza.
Un mico va ser substituït, i tercer el mateix (batec) es va repetir. Un quart i un mico cinquena van ser substituïts, un a la vegada, a intervals apropiats, repetint les pallisses dels principiants quan van tractar de pujar a l'escala.
Al final hem tingut un nou grup de cinc micos, tot i que mai havia rebut una dutxa d'aigua freda, continuació a colpejar a qualsevol mico que van intentar pujar per l'escala.
Si fos possible parlar amb els micos i preguntar per què estaven jugant els que van intentar pujar per l'escala ... Aposto a que la resposta seria: "No sé ... aquesta és la manera de fer les coses per aquí"

Això, o el comportament d'aquest, aquesta resposta, no us sona familiar??
No et perdis l'oportunitat de compartir això amb altres, ja que poden estar preguntant per què seguim fent el que fem si hi ha una altra manera de fer-ho.

Per a nosaltres que treballem amb comercialització de nivells múltiples, val la pena reflexionar ...
Per què seguir utilitzant les velles eines per desenvolupar el nostre negoci, MLM, pensa en això ...

Molt èxit!

Dina Lawrence

Altres articles d'interès

Deixa el teu comentari