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Como Se Forma Um Paradigma

Como Se Forma Um Paradigma

Um grupo de cientistas colocou cinco macacos em uma jaula e, no meio desta, uma escada com bananas no cimo.
Toda a vez que um dos macacos começava a subir a escada, um dispositivo automático fazia jorrar água gelada sobre os demais macacos.
Passado certo tempo, toda a vez que qualquer dos macacos esboçava um ínicio de subida na escada, os demais o espancavam (evitando assim a água gelada).
Obviamente, após certo tempo, nenhum dos macacos se arriscava a subir a escada, apesar da tentação.
Os cientistas decidiram então substituir um dos macacos.
A primeira coisa que o novo macaco fez foi tentar subir a escada.
Imediatamente os outros macacos começaram a espancá-lo.
Após várias surras, o novo membro da comunidade aprendeu a não subir na escada, embora jamais soubesse porquê.
Um segundo macaco foi substituido e ocorreu com ele o mesmo que com o primeiro.O primeiro macaco que havia sido substituido participou, juntamente com os demais no espancamento.
Um terceiro macaco foi trocado e o mesmo (espancamento, etc.) foi repetido. Um quarto e um quinto macaco foram trocados,um de cada vez, com intervalos adequados, repetindo-se os espancamentos dos novatos quando tentavam subir na escada.
No fim tinhamos um  grupo novo de cinco macacos que, embora nunca tivessem recebido uma chuveirada gelada, continuavam a espancar todo o macaco que tentasse subir na escada.
Se fosse possivel conversar com os macacos e perguntar-lhes porque espancavam os que tentavam subir na escada…Aposto que a resposta seria: “Eu não sei…essa é a forma como as coisas são feitas por aqui”

Isso, ou esse comportamento, essa resposta, não te parece familiar???
Não percas a oportunidade de compartilhar isto com os outros, pois eles podem estar se perguntando porque continuamos a fazer o que fazemos se existe outra forma de fazé-lo.

Para nós que trabalhamos com Marketing Multinível, vale a pena refletir…
Porquê, continuar a usar as velhas ferramentas para desenvolvermos nosso negócio de MMN, pense nisso…

Tenha Muito Sucesso!

Dina Lourenço

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